奔走鄉(xiāng)村田野、跟蹤項目進度、走訪脫貧戶家庭……55歲的黃文慶似乎習慣了高溫，黝黑的皮膚讓一同“駐村”的妻子高展總是難掩心疼。

　　從市區(qū)到山區(qū)，從干部到“農(nóng)民”，工作生活環(huán)境發(fā)生了極大改變，但黃文慶克服困難，毅然決然選擇“駐”下來……

　　2024年6月，市郵政管理局郵政業(yè)安全中心主任黃文慶，選派到洪鋪鎮(zhèn)東風村擔任第一書記、駐村工作隊隊長。一年多來，他扎根基層，和村民同吃同住同勞動，成了當?shù)厮腥说摹凹胰恕薄?/p>

　　剛開始，黃文慶的妻子高展有點想不通，再過幾年就要退休的人了，還到村里去受苦，而且忙起來市區(qū)都難得回一趟，“小家”怎么辦？“但他是黨員，是退伍軍人，工作需要只能服從安排。”高展說，因為舍不得與丈夫分開，2025年5月初，她辭掉月薪近4000元的安慶市區(qū)內(nèi)一家車輛檢測站的工作，決定當一名“編外駐村隊員”和丈夫一起住到村里。收拾簡單的行裝，兩人將“家”安在東風村村部一間不到20平方米的小房間里，一張床、一張辦公桌、幾張小凳子，就是他們的全部家當。

　　條件艱苦，工作忙碌，生活卻充滿了歡聲笑語。除了打理好“小家”，高展還義務當起了駐村工作隊的炊事員，從星期一到星期五，一日三餐都是她下廚。沒有后顧之憂的黃文慶和其他兩名駐村隊員也得以全身心投入駐村工作中。

　　“第一書記，駐村不僅是人駐，更要心駐。”這是黃文慶開展駐村工作的“座右銘”。為確保不出現(xiàn)返貧致貧現(xiàn)象，黃文慶和兩名隊員聯(lián)合村“兩委”，按照全覆蓋、地毯式、無遺漏的排查原則，緊盯群眾居住環(huán)境、飲水安全、醫(yī)療保障、子女教育、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、創(chuàng)業(yè)就業(yè)、人員增減、健康狀況等情況，全程全時段開展排查工作，及時掌握村民生產(chǎn)生活情況，通過綜合研判，將有返貧致貧風險和突發(fā)嚴重困難的農(nóng)戶及時納入監(jiān)測，切實做到早發(fā)現(xiàn)、早預案、早幫扶、早清零，為鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接奠定堅實基礎。

　　黃文慶根據(jù)當?shù)刭Y源稟賦和市場需求，協(xié)助村“兩委”制定了特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，流轉(zhuǎn)土地新建草莓大棚20余畝，每年為東風村增收近20萬元，同時帶動周邊70余戶脫貧戶務工增收。2024年村集體經(jīng)濟收入超百萬元，同比增長48%。

　　黃文慶還積極探索產(chǎn)業(yè)發(fā)展新模式，持續(xù)深化與永陽生態(tài)有限公司的“村企聯(lián)建”，大力發(fā)展特色種養(yǎng)，打造集采摘、垂釣、休閑、住宿為一體的生態(tài)農(nóng)莊。此外，黃文慶積極爭取項目資金硬化鄉(xiāng)村道路1000余米路，安裝路燈18盞；爭取資金10萬余元實施小型基礎設施項目1個。同時，黃文慶充分發(fā)揮選派單位優(yōu)勢，積極對接安慶中北巴士有限公司，將市區(qū)公交延伸至洪鋪鎮(zhèn)街道，已于2025年1月1日正式開通運行，方便了群眾出行。

　　翻開黃文慶的工作日志，上面清楚詳細地記錄著村民的訴求、工作中的困難、脫貧戶的家庭情況……一項項數(shù)據(jù)，一個個名字，一筆筆標注，無不體現(xiàn)出黃文慶對東風村這片土地的熱愛，對本職工作的認真負責，以及傾灑在這片大地上的辛勤汗水。

　　“駐村工作很忙，剛開始我很少回家，后來妻子就進村陪我一起駐村。作為編外義工和工作助手，她為我們提供了堅實的‘后勤保障’，讓我們能全身心地投入到工作中來。”黃文慶說，妻子高展來之后，也是忙得腳不沾地，買菜、燒飯、洗衣、一日三餐......

　　“一年多來，自己和妻子已經(jīng)不知不覺地把自己當成了一名真真正正的東風人。”黃文慶說。在他與村民們的眼里，美好的鄉(xiāng)村振興圖卷正在徐徐展開。（檀志揚  趙林玉）